株式会社Porteは岐阜県瑞穂市を拠点に、電気工事・電気通信工事を手がけています。
転職先を選ぶときは、給与だけでなく、仕事内容、資格取得、休日、手当、職場の考え方まで確認することが大切です。
ここでは、当社の採用情報をもとに、求人を見る際の4つのポイントを整理します。

仕事内容が自分の希望と合っているか

電気工事士の転職では、まず「実際に何をする仕事なのか」を確認しましょう。
株式会社Porteでは、電気設備の配線、設置、接続などを行う電気工事士の仕事に加え、通信設備の設置や配線、機器設定を行う通信工の仕事があります。
高速道路や公共施設、企業、工場などの現場に関わることも特徴です。
電気通信工事では、高速道路の情報板、防災行政無線、移動体通信設備、防犯設備などを扱っています。
単に電線をつなぐだけではなく、図面を理解し、安全性や品質を意識して作業することが必要です。
自分がこれまで経験してきた工事内容と、求人に記載された仕事内容が合っているかを確認すると、入社後のミスマッチを抑えやすくなります。

未経験から資格と技術を身につけられるか

経験者は保有資格やこれまでの施工経験を活かせるか、未経験者は入社後に必要な知識や資格を身につけられるかを確認しましょう。
株式会社Porteでは、普通免許があればまず応募できることや、必要な資格を会社負担で取得できることを採用情報で案内しています。
主な資格として、第一種・第二種電気工事士、2級電気通信工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級電気施工管理技士、1級陸上特殊無線技士、防犯設備士などが掲載されています。
資格手当もあり、第二種電気工事士は月3,000円、実務経験が必要な資格は月10,000円とされています。

「参照：Porte採用情報」

働き方や休みを具体的に確認する

転職後の生活を考えるなら、勤務条件も重要な確認項目です。
株式会社Porteの採用情報では、隔週休2日制で第2・第4土曜日と日曜日が休みと案内されています。
祝日、有給休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の休暇についても記載されています。
また、家族手当は月5,000円から、資格手当は月3,000円から10,000円とされています。
作業着の貸与や健康診断も案内されています。
求人を比較するときは、休日だけでなく、手当の対象や金額、資格取得後の待遇まで確認しておくと、自分に合った職場か判断しやすくなります。

「参照：株式会社Porte募集要項」

会社の考え方と自分の働き方が合うか

最後に確認したいのが、会社がどのような人と働きたいと考えているかです。
株式会社Porteは「誠実」を大切にし、採用情報では、仕事を楽しみながら前向きに成長したい方、仲間と協力できる方、新しいことに挑戦する意欲がある方、安全や品質に責任を持って取り組める方などを求める人物像として掲げています。
また、未経験者についても、入社後に経験や知識を身につけられる環境と、先輩によるサポートが案内されています。
電気工事士として転職する際は、仕事内容や待遇だけでなく、技術をどう伸ばしていけるのか、自分が大切にしたい働き方と会社の考え方が合っているのかまで確認しておくとよいでしょう。

電気工事士の転職では、条件だけでなく、どんな現場で経験を積み、どのように技術を身につけられるかを見ることが大切です。
岐阜県瑞穂市で電気工事・電気通信工事の仕事を探している方は、株式会社Porteの採用情報もご覧ください。